提供幾點個人的經驗供您參考。
【工作內容】：
大型事務所的接案量大，每個人可能都要負責好幾家公司的查核工作。而且每年固定要出財簽、稅簽、季報、半年報、上市上櫃內控審查報告等等一堆林林總總，又有時間壓力的報告。所以常常要在截止日之前加班趕報告，同時又得注意數字的正確性。
大型券商的內部稽核，除了固定要申報給證期局的資料外，每年要執行內控自評、要依照稽核計畫每月稽核、要執行改善計畫的查核，其餘大概就剩下專案性的查核工作了。不過不會像事務所要查核很多家公司，只需查核自家公司即可。
所以比較起來，工作內容比較單純，時間壓力也不大，工作量應該也不須常常或者連續加班。
不過，券商所經營的產品是跟金錢息息相關的，所以一定會非常注重內部控制與稽核，避免造成重大舞弊或者錢財損失。所以查核工作就不可能是輕鬆應付得過去的，一定要非常細心與深入。在這方面，稽核的壓力就會大些。
如果券商的各家分公司或者在各區域沒有配置專屬的稽核人員，而是由總公司內部稽核去查核的話，那麼稽核人員也會相當累，因為一年內要跑全國各地分公司去查核，不會是件很輕鬆的事。
【薪資待遇】：
事務所因為工作量大，相對的薪資報酬也會比較高，如果加上加班費，那應該會比單純的內部稽核要高上10K~25K甚至更多。(視內部稽核的職位而定)不過只要股市景況好，券商賺錢多的話，其可以分配到的年終獎金(或者季、月獎金)應該會很好。
福利方面，知名券商的福利不會很差，在一般水準之上，該給的都會給。每年封關以後，也可以比別人多一兩天的休假日。
至於事務所，以前聽待在裡面的同事說過，其實也算不錯，這點您自己應該更清楚。
【未來發展】：
如果一直待事務所，領組(組長)再升上去變成副理、經理、協理等，再努力一點變成合夥會計師。不過這段過程會很辛苦，您應該已經有深刻的體驗。
知名券商的稽核，如果做得好，當然可以學到很多經驗(可能會偏重於風險控管)。只不過證券業的行業性質特殊，您所學到的經驗，大概只能應用在類似的行業當中，對於一般製造業或者電子業來說，大概比較沾不上邊。頂多是內部稽核的手段，以及跟證期局對應的那些方式可以應用。所以要跳槽的話，當然以證券或者金控業比較容易些。
而且一般來說，每家公司稽核人員的編制數量都不多，工作也比較穩定。所以相對的，因為離職而產生的職缺機會就不像事務所那麼多。簡單來說，就是要尋找好的稽核工作跳槽，機會也不會太多。
不過也因為這個工作比較穩定，所以如果找到一家好的公司的稽核工作，應該就很容易做得很久，也可以一路累積經驗往上升。
【結論】：
如果您不想待在事務所，年復一年地重複那種查核工作，然後努力表現求升級的話，其實內部稽核會是比較好的選擇。何況您又已經有內部稽核師的證照，如果可以當稽核，加上在事務所查帳所累積的經驗，當然更能讓您學以致用。
內部稽核是非常專業的工作，而且有能力搶飯碗的人也比較少。所以，如果找得到一家優良公司當稽核，應該都可以待很久。
只不過稽核是專門去挑別人毛病的，一般人對這個職務的人都比較不會有好感。
所以如何拿捏與同事之間的相處，讓工作順利進行，而不會給人『找碴』、『吹毛求疵』的不好感受，才是內部稽核最大的挑戰。