題:
如何訓練自己說話方式,毒辣又不著痕跡
?
2008-12-18 18:07:04 UTC
因為個人說話還蠻詞呆的,如果遇到說話又毒又辣損人的話題,往往連沾到邊參與討論的機會多沒有,造成格格不入,常被列為異類看待,因此無法融入這類的族群中(因為不會損人),不知是否有什麼方式可以自我訓練成說話毒辣,又不留一點痕跡的方法,並且讓人感覺我是在和她們說說笑笑,又可以讓當事者哭笑不得申訴無門,只能啞巴吃黃蓮,又很喜歡和您一起相處。
方請各中高手們..........提供專門經驗分享,使我能打入這一類人的世界中遊刃有餘,且能與于同歡。
三 答案:
老天使
2008-12-20 14:50:13 UTC
大大你好,



說話的機變與靈巧,有一些反應是與生俱來及教育方式造成的,有一些說話的方式不是想學就學得會。但是可以透過一定的訓練及邏輯思考,來增進自己這方面的能力,以提昇反應速度。



也許我們不是絕頂聰明的人,只能藉由多觀察、多學習及經驗的累積來改善這方面的不足。也會隨著年齡的增長,慢慢的你就會更有組織、更有系統的指出問題並解決問題。



提供你瞭解問題及回答話題的四個基本步驟,只要按步就班,你就會整理出最適合你解決問題的思考方式及邏輯。









一、事出必有因:也就是說把事情的前因後果搞清楚、弄明白,不要急慢慢來。聽清楚想明白了再回答,比較不會文不對題或答非所問。尤其是別人在批評或數落我們的時候,一定要確定對方的真正意思。



"主管"開會時可能對"某X"說,"某X"你最近表現很差喔?



"某X"可以問主管:「你怎麼會這麼認為呢?」(把問題問清楚)







二、前因後果與邏輯關係─如何決定事情及問答結論的正確。



"主管":「因為你請假太多了。」(把問題講出來)



"某X":「因為......所以......導致這個月出席狀況不甚良好。但這是情非得已,是突發狀況非常態。」(知道問題就可以用委婉的態度,完整而清晰的回答)







三、事實勝於雄辯─(若是手邊有資料可以佐證你的說法,就更有說服力)



延續上述說法:「雖然我有請幾天假,但是訂單數、達成率、成交金額....都依進度或者超前。」所以不能因為我最近請幾天假就判斷我表現不好吧!







四、總結─歸納上述三項的正向論點,再強調一次。



"某X":「所以綜合上述,有關於出席狀況的異常,是特例而不是慣例。所以和我個人的工作表現並没有絕對關係。但是我知道"主管"的看法及考量;我以後會在日常工作中奉行,以維持個人良好的績效與成績。」(針對主管的疑慮,感謝他善意的提醒,且自己將會確實執行。照顧到主管的面子,也顧慮到自己的裡子。)



這是一個簡單的談話思考邏輯,如果你願意花點時間練一下,對你說話一定有幫助的。而生活的對話更簡單你只要說話時聽清楚、講明白,講出的話不要讓人不舒服為重點。一樣依照上述四個步驟進行即可。另外,可以到我的部落格"行銷人的心情驛站"有一些口才訓練的貼文你可以參考一下!



老天使祝福你!

圖片參考:http://tw.yimg.com/i/tw/ugc/rte/smiley_36.gif
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2008-12-26 19:17:49 UTC
一種米養百種人,每一個人都有個人的風格和獨創性,其風格和獨創性又與個人所處經歷及環境的薰染有所關聯,人是一種會思考及學習的動物,又號稱萬物靈長之首,也因此人們會形容動物為畜生的原因了,從軒轅皇帝至今,師長或聖人均已提倡以和為貴,善而待之,誠以為處,勿已口舌之快,趁勇鬥狠。近朱者赤,近墨者黑。
小愛
2008-12-19 10:45:53 UTC
我覺得說話都是平常訓練出來的以及環境造所形成的

像我都有在公司上班可以說話的對象多了自然而然就會訓練起妳說話的方式,真的因為以前我進公司的時候也是跟你一樣。

我舉個例子來說好了:因為我們公司很大人又很多所以人跟人都有一點位置上的差距,通常我們會基於禮貌要問別人事情會走道她的旁邊去問,但是有些人就只會打妳桌上的分機常常問妳問題一步也不願意走,有一天我看到那男生走道我位置旁邊來了,我就故意酸他艾唷幹嘛這麼辛苦走過來阿?打分機就好啦!當下那個人一定是尷尬吧但是因為為是事實那一個人當然不能反駁你阿哈哈哈!

其實像這樣我旁邊的人也是會覺得很好笑,如果妳跟別人說話妳要先觀察他,看她是校點低?還是要求很高?所以說囉慢慢的學不要急


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