2011-08-03 11:20:59 UTC
我在7/26投了兩家店的履歷
7/27有一家A通知我去面試---經過錄取,在7/29第一天上班(實習)...
在面試時,副店(老闆娘)說如果彼此有不適合可以當面講清楚,避免誤會
我覺得這點很好,可以減少不必要的心結,但實習中有沒有薪水就沒有明說了
我也沒想過我會遇到這樣的問題,也一直以為我會做長久的
7/29在快下班時,副店跟我說7/31休息一天,接著8月份後會排我上晚班
而在7/30中午時,副店跟我說,下星期大概會需要我去支援別家店,會在星期天(7/31)打電話通知我,要到哪裡上班
7/31我等到下午快6點時,接到副店打來的電話,說...
因為是月底了,而店長(她老公)還沒將下個月的班表排出來,所以要我繼續等候通知就對了,副店還註明說:原則上會排我上晚班. 會在星期一(8/1)、二(8/2)給我電話通知.
因為副店這樣說,讓我對她的話還有一絲期待,認為我還保有這份工作的機會,因為她並沒有明說要我別再去了!
雖然我覺得她說"下個月的班表還沒排出來"這句話感到很懷疑
但她說"原則上會排我上晚班"又像在安撫我的情緒
我是第一次在便利商店工作,雖然我不年輕了,可是我也很認真對待每份工作
結果8/1和8/2都再沒接到副店打來的電話,當然我的心也一直很傍偟
面對這種不確定性的工作機會,我又繼續在網路上投履歷,心裡想,要是副店打電話來說要我別去了,那我還可以積極的去試別家工作
在8/1早上接到的電話,不是副店打來的,而是我稍早在同一天投履歷的B店
要我去面試,我當然把握這次機會,經過面試後,店長說也說會在這一兩天給我答覆
這期間我不確定B店會不會錄用我,我也還在等A家副店的通知
經過一個晚上,面試的第二天(8/2),B店打電話通知我星期四過去上班了
而A店的完全是沒有聯絡我
我詢問過幾位朋友的意見,有人說,A店的做法很奇怪;叫我直接跟A店說我不做了;另外的意見是叫我別再理A店了,去B店上班吧.......
經過這幾天吊人胃口的店,即使再打電話給我,我也不會再回去A店做了
只是我覺得這樣很不被尊重
這兩天的實習中如果我做的不好,或是有無法令副店滿意的地方,那麼她大可直接明說,可以叫我不用再去了,我也不會還信任她的承諾
今天是第三天了,副店依然沒打電話來說明到底她要怎麼安排
雖然我不會再度回去了,而她這樣的做法也尚失了我對A店的信任,做為一個顧客我是不會再去了
我的想法會以為她是在利用免費的人力,把我支開的這幾天好讓其他應徵者去試做,我可以理解店家想要找一個契合的員工,合則聚,不合則去
但是副店在星期日(7/31)那天的話意......在我的解讀看來,好像就是還要用我
現在我搞不清楚......
如果我主動打電話給A店說我不做了(我明天要去B店上班了),那我上的那兩天班,還有錢可以領嗎?
若因為面試時沒有談到實習的工錢,導致電話聯絡A店不願支付,那我能做什麼?(我因為覺得不被尊重,有點氣)我可以跟全家投訴嗎?
我會不會因為投訴,而難以在全家工作呢?
謝謝各位,希望能獲得建議,謝謝你們